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选矿厂学习传达总经理“坚持以职工为中心的发展思想”工作思路会议精神

2018-1-8 10:02:23      点击:

    1月7日,选矿厂组织召开专题会议,认真学习传达总经理“坚持以职工为中心的发展思想” 工作思路会议精神,同时结合选矿实际,选矿厂厂长明确了2018年工作思路:将会议精神落实到行动上、融入到工作中,要求全体干部进一步统一思想,“坚持以职工为中心的发展思想”,像对待亲人一样的呵护员工,在工作中多帮助、在生活中多关心员工,及时解决在工作、生活上遇到的实际困难和问题,帮助员工个人成长和职业发展,使员工感受到幸福、感受到公平、被关心、被尊重,在企业正真体验到“家庭”般的温暖,从而从内心中激发出工作的积极性,更好的服务于生产,更好的做好安全工作。
    具体措施:一是梳理各车间洗衣机,对部分损坏的进行统计更换;二是按照公司整体规划,对7#宿舍楼重新按车间、班次2人/间进行测算分配,对宿舍内的床铺、桌椅、电气、灯具等设备设施进行梳理,对缺失或损坏的进行更换,并规范整改线路;三是对每次检修、大修、抢修的饭菜、夜班饭安排专人负责,热饭菜要及时送到岗位,要落实到每个车间;四是跟踪落实全厂所有员工是否录指纹或打卡乘坐公司通勤车;五是对新入职的员工,厂部要有办理入职流程手册,要让员工熟知安全教育、宿舍入住、饭卡办理充值、劳保领用等流程,让员工易于办理相关手续;六是不定期召开员工谈心会,对员工当期、近期的生活、工作等进行了解,对员工提出的问题进行现场解答及后续落实反馈;七是以职工为中心,服务一线员工,如何做好服务?首先是态度,对员工亲如兄弟姐妹;怎样提高我们对员工的服务意识?必须做到有错必究,有责必问,有奖必对,同时要提高对员工的服务质量,不喊空口号,要落实行动中去呵护、关爱,对员工做一些权利范围内、力所能及的事。
    最后,要求选矿厂全体干部职工进一步统一思想,早谋划、早落实,主动作为,加倍努力,扎实工作,创新进取,确保完成选矿厂全年工作目标。