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公司要求坚持以职工为中心的发展思想

2018-1-7 13:39:50      点击:

2018年16日,公司党委书记、总经理陈勇主持召开董监高党政联席扩大会议。公司各支部书记、副科级以上人员、施工单位负责人、大学生职工代表等近百人出席会议。会议对相关单位提交的议案进行了审议,重点对2018年工作进行了部署,陈勇总经理要求坚持以职工为中心的发展思想。

陈勇总经理指出,2017年,在全体员工和工程公司的共同努力下,公司圆满完成年度生产经营任务,并完成了采矿证的变更工作,做到了依法合规生产经营。会议提出,通过全体员工的共同付出,营造了较好的企业氛围;形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面;员工的安全意识得到了极大加强,安全、环保(职业健康)形势基本平稳、可控;包括工程公司在内的员工工作环境和生活设施得到了根本性改善和提高;公司的整体管理水平上升了一个新的台阶。

陈勇总经理认为,在党的十九大发出奋进新时代、开启新征程的进军号令下,在陈景河董事长新年致辞中要求工作实现新跨越的指示下,我们应清醒认识到存在管理仍显粗放、主动工作和作为、担当的意识不强等方面的短板与不足,要通过持续抓好安全环境职业健康工作和抓好基础管理的二个抓手向2018年度总目标奋力迈进,才能跟上企业发展的要求和时代的步伐。

陈勇总经理强调,职工是否满意是衡量公司总体工作的基本标准。要求公司各级领导一切围绕着“坚持以职工为中心的发展思想”的工作要求,把“增进职工福祉、职工与公司共同发展”作为2018年度工作的出发点和落脚点,要求各单位对思想内涵进行解读、落实及分解,统筹做好新一年的各项工作。一是持续抓好安全环境职业健康工作。抓好基础管理工作,实现管理水平提升至3.0版本;二是抓好“三个着力点”,营造良好的工作和生活环境。抓住领导干部这个“关键少数”、抓各级班子建设和团队建设;抓作风、纪律、执行力、经济责任制考核、问责及落实;抓学习、认识和思想;三是做到“四个强化”。强化分管领导责任制,通过落实“一把手”负总责、分管领导具体抓的工作机制;强化层级管理,实现管理规范;强化协同机制,提高工作效率;强化民主集中制,充分调动干部职工的积极性,保证公司的决策正确和有效实施;四是要求各级管理者要尊重每一位工人,要进一步增强服务意识,敢于锐意进取,勇于开拓创新,不驰于空想,不鹜于虚声,共同努力奋斗,着力实现2018年工作目标。