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采矿厂春节期间要求管好各自的“责任田”确保各项工作稳步开展

2018-2-12 17:31:51      点击:


随着一年一度最传统最隆重的节日---春节的临近,回家和家人团聚是每一个矿山人心里最殷切的期盼,然而自古忠孝两难全,绝大部分员工还是选择放弃与家人的团聚,留守在工作岗位,奋斗在工作岗位。

近段时间,采矿厂春节回家的人员以陆续启程,各车间各岗位都出现“空缺”及人员不足现象,个别岗位车间正副主任以轮番补缺上岗,针对人员临时不足现象,公司领导李安平,采矿厂皇甫风成厂长专门组织召开会议,就如何开展春节期间各项工作进行了部署和安排,采矿厂各车间各班组必须管好自己的“责任田”,确保春节期间各项工作稳步开展,并提出如下要求:

一是安全工作自始至终是重中之重。不管是工作之内还是工作之余,安全工作决不能有一丝一毫的松懈马虎,特别是过节期间员工的饮酒、驾车出行、情绪及精神状态等等情况,各级管理人员都要随时掌握了解,并纳入考核管理范围。

二是生产方面“稳”字当头。要求采矿厂各车间包括施工单位合理安排留守人员合理休假,并控制请长假人数及休假天数,尽可能保证春节期间员工在岗率。暂停对施工难度较大的作业面,压缩井下采矿生产“战线”,使井下生产作业相对集中,以确保正常稳定生产安全和生产供矿。

三是“一线才是主阵地”。春节期间厂部及各车间负责人必须协调轮流跟班负责做好日常安全监督检查,对各施工作业区域严格实行24小时巡回监督检查,班班确认,认真做好监督监管工作。

四是“一切以职工为中心”。采矿厂各级领导在春节期间更要突出对留守一线员工的关心关怀和服务意识,这种意识不只停留在本厂,还要延伸到两家工程公司,采矿厂留守管理人员由办公室和安全职业健康科负责协调计划安排,分批次、分早晚深入两家工程公司走访慰问、参加座谈交流,及时了解掌握留守员工身心状态,极力营造“节日祥和一家亲”的亲情氛围。